朗易人才

服务的流程

1.企业下单

任意时间企业与埃摩森取得联系,客服专员记录企业客户的用人需求并导入系统;

2.顾问对接

企业下单1小时内高级顾问与企业对接职位描述、招聘方案、项目时间及保证等
• 了解客户企业文化、公司背景
• 客户所属行业及产品特点
• 共同讨论、分析招聘岗位

3.评估方案

科学分析客户所属区域、行业以及客户招聘岗位、企业文化、制定人才寻访方案
• 分析区域、行业、招聘岗位
• 结合企业文化、用人风格、战略发展
• 考察目标人才的分布、稀缺度

4.极速寻猎

勾勒人才画像,通过数据库、人脉网络、专门技能展开360º寻猎,进行甄选过滤
• 1-3天 推荐首批候选人,并持续推荐
• 3-5天 开始安排面试,并撰写综合报告
• 15天 推荐成功,进行候选人背景调查

5.持续服务

埃摩森顾问提供免费后续支持,确保人选持续、稳定地服务企业
• 3个月人才保证期
• 12个月 候选人跟踪服务
• 薪酬方案、绩效考核、管理咨询服务