人才派遣是指实际用人单位通过与人才派遣服务机构合作，由该机构分别与用人单位和派遣人员签订《人才派遣服务合同》和《派遣员工合同》，以规范三方在派遣期间的权利与义务，同时通过该机构为所聘人才发放薪酬、代办社会保险、管理档案等一种新型的用人方式。

★ 员工招聘：

    ※派遣员工招聘、面试、入职通知 

★ 员工入离职管理：

    ※ 办理员工入离职流程及手续

    ※ 与员工签订劳务派遣劳动合同

    ※ 办理派遣员工社保、住房公积金等手续

    ※ 对派遣员工进行上岗前的培训

★ 派遣员工日常基础人事管理

    ※ 薪酬核算，薪酬发放，个税代缴

    ※ 派遣员工社保公积金相关待遇申报，待遇发放，手续办理等

    ※ 商业保险服务，理赔等

★ 劳动关系管理

    ※ 劳动合同，规章制度，薪酬体系，管理工具个性化定制

    ※ 员工劳动合同管理：变更、到期提醒、续签等

    ※ 劳动用工政策法规咨询，劳务纠纷协调解决

    ※ 协助处理用工单位各种人事及派遣员工突发事件

    ※ 全面协调处理各种劳务纠纷，仲裁等工作