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从思路到方法,手把手教你建设与管理培训体系! ——《培训体系建设与管理》课程培训圆满结束
发布时间:2019-01-28 13:59:53
经济寒冬的来临、高素质人才的短缺、精益管理的高要求等,都对企业的培训工作提出了更高的要求,如何做好培训体系建设与管理,并助推企业稳步发展,这是培训工作者需要思考的问题。
1月17日,为进一步推动和改善培训工作,某知名集团公司聘请资深实战派培训专家许老师,为全体培训工作人员进行了培训体系建设与管理专项培训。
《培训体系建设与管理》课程从培训体系构建所遇根源问题出发,强调以战略和绩效为导向。课程从培训体系及课程体系、培训需求分析、培训计划制定等几个方面进行阐述,结合大量企业培训规划管理实际案例,总结出了极具操作性的方法和工具,使学员能够全面系统地掌握培训体系的构建思路和管理方法,并掌握实际操作技能,从而构建出企业需要并认同的培训体系,制定出卓有成效的培训管理机制。
培训采用了案例教学、小组研讨、实战演练等多样化教学形式。学员们学习现代培训知识体系,转变管理思维方式,强化培训管理理念,用培训价值思维导引培训管理能力。在许老师的精心指导下,学员们通过小组讨论和案例实操演练全面参与和了解培训体系建设及培训营运管理的全过程和控制点以及关键方法。
在整个培训过程中,学员们时而积极发言,时而凝神思考,时而热烈讨论,学习氛围浓厚。大家思想的碰撞、灵感的闪现都为今后的工作思路打开了无限的空间。
利用1天的时间,大家边听边学、随学随练、学以致用,收获颇丰。此次培训使学员们拓宽工了作思路,掌握了科学方法,提升了培训项目实战能力,为集团培训体系建设和培训管理能力的持续快速提升提供了有力的支撑,为2019年培训工作的有效开展提供了强大的推动力。